（一）工作职责

1、  根据公司的战略制定具体的业务拓展计划、业务推广计划，整合各类合作伙伴。

2、  负责业务拓展计划的实施，组织新市场的开拓、发展和介入。

3、  负责公司品牌产品的对外拓展工作，根据产品特点找寻目标客户，探索有效合作手段和方法，达到通过有效合作的展开完成为公司创造业务和利润增长的目的。

4、  根据公司资源和平台行业特点，寻求商务合作，开拓内容和商业渠道。

5、  定期走访合作渠道和目标客户，了解市场情况，挖掘业务增长点。

6、  独立开发客户，发展合作渠道。

7、  负责业务客户的管理及维系工作。

8、  达成公司分配的业绩指标和要求。

（二）工作要求

1、  严格执行部门的制度与工作流程，保证工作效率。

2、  熟练掌握本职工作，不断提高自我的工作质量和能力。

3、  与其他部门员工保持良好的沟通，积极配合工作，保持公司良好的协调性。

4、  主动化解与其它部门的矛盾，促进公司人与人、部门与部门之间的协调性。

5、  为部门主管的决策提供意见和建议。

6、  执行部门主管指派的其它工作。

（三）上岗基本条件

1、  性别不限，年龄在23-35岁之间，大专及以上学历。

2、  具有2年以上工作经验，1年以上相关的工作经验；形象好，有较强的沟通和谈判能力、思路清晰，善于沟通与表达。

3、  具备敏锐的市场嗅觉，思路清晰，有独立分析和制定策略的能力，有对外合作、项目洽谈和项目推进经验。

4、  对信息变化较为敏感，分析、预测能力较强。

5、  具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力。

6、  有较强的工作责任感和事业心、自律自治、敬业上进，具有较强的团队意识，能够充分配合其它部门工作；维护公司利益，严守公司商业秘密。