岗位职责 
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
7、从销售和客户需求的角度，对产品的销售提供指导性建议。 

任职资格 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 
6、有4S店从业经历者优先。3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。