要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？ 
你会因为未来的不确定而举步维艰吗？ 
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？ 
你会因为自己的困惑而举棋不定吗？ 
还是会坚定着走自己的路…… 
在这个时候，链家地产校园招聘启动啦！ 
在这里——不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业！ 
链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家！ 

如何被培养？ 
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。 
2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 
3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。 
4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 
5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 

如何被重用？ 
1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 
2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。 
3、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 
4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。 

来链家我们将提供给您 
1）快速的晋升 
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！ 
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万； 
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。 
2）专业的培训 
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会） 
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力) 
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训) 
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设) 
3）丰厚的回报 
高底薪(2500~5100元)+提成(8~30%) 
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖 
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万 
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平，在链家 
经纪人平均月收入7000元 
店经理平均月收入20000元 
区经理平均月收入40000元 

温馨提示 
求职者您好：感谢您对链家地产的关注，很高兴看到您的简历；因简历数量信息较多，请您在投递简历后主动联系我们，如简历符合要求我们会优先安排面试!

公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 
公司地址：北京市朝阳区朝外大街昆泰国际大厦1706室 
致电谢专员：或王经理：444 
我们将优先安排面试！