岗位要求:建筑规划类专业背景,能独立完成具有逻辑观点的市场研究报告,独立完成项目前期规划定位工作,了解财务分析者优先(面试携带个人作品)。
待遇:具备挑战力的薪酬待遇,国家规定的各项社会保险,完善的培训体系,带薪休假,优秀人才快速成长通道;提供工龄奖、重大生活变化(结婚、装修、买房、买车、家庭变故)无息贷款;员工成长到总监层面可成为合伙人,享受公司红利。
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联系人:沈经理 邮编:430015
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Tel: (合则约见,非请勿访);
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