工作职责：
1、带领连锁店为客户提供二手房买卖及租赁服务；
2、连锁店人员培养及日常管理，提升团队专业技能和服务水平；
3、配合区经理制定营销策略，制定考核和激励措施；
任职要求：
1、专科以上学历，有一年左右二手房中介行业品牌公司的连锁店管理经验；
2、较强的专业技能与团队管理经验；
3、电脑操作熟练，责任心强，有工作激情和团队荣誉感；
4、想成为行业精英，愿意接受挑战，渴望发展并想体现个人价值；
你将获得：
1、底薪2000元+提成30%起+店净利润提成+机会(店经理→创业合伙人)；
2、专业的房地产培训体系；
3、年薪20万的机会，参与公司净利润的分配；
4、员工福利：保险、公费旅游等
公司需要的团队和氛围：
1、激情进取，拒绝平庸，争当行业精英的欲望；
2、非人际关系的工作压力，强调团队合作的氛围；
3、创新变革，有责任心和使命感；
4、专业、务实、高效、诚信是我们的文化，也是我们的服务理念；