工作描述： 
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 
4、配合总经理处理外部公共关系； 
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 
8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理并开展企业文化工作； 
9、完成其他临时交办的任务。 
职位要求： 
1、具有丰富的社会资源和较高的情商； 
2、、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，MBA优先考虑； 
3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训； 
4、具有5 年以上大中型企业行政管理工作经验，2 年以上相关职位工作经验。