朋友们，今日我要向诸位讲述一个发生在我们部门的真实故事，此故事之离奇，或许会令诸位咋舌不已，但它确确实实就发生在我的眼皮子底下。

那是今年 6 月，我们部门迎来了一位名叫小张的应届生，毕业于 985 名校，在校期间展现出了不错的技术能力，故而在众多求职者中脱颖而出，成功获得了我们公司的 offer。 入职第一天，当 IT 部门依照公司规定为其配备好联想笔记本电脑时，他仅仅瞥了一眼，眉头便立刻皱成了一个深深的 “川” 字。

“这是联想笔记本？ 我之前一直用 Mac 的，这个用不习惯啊！ ” 他那不满的嘀咕声传入我的耳中，我当时正端着一杯咖啡站在旁边，听到这话，差点没一个踉跄，手中的咖啡险些洒出。 心里不禁暗自诧异，这孩子究竟是怎么了？ 初来乍到，尚未开展工作，怎就如此挑三拣四？

然而，事情并未就此打住。 次日，这位 “少爷” 竟径直找到了部门经理，理直气壮地要求更换 MacBook。 他振振有词地说道：“我之前实习的时候一直用的都是 Mac，联想电脑与我常用的软件各种不兼容，这严重影响了我的工作效率。 公司若是真心期望我能够充分发挥自身的最大价值，难道不应该为我提供更为合适的工具吗？ ”

部门经理听闻此言，顿时愣住了。 要知道，公司长期以来统一采购的便是联想的商用笔记本电脑，这一标准在全公司范围内通行无阻，就连经理本人使用的电脑也是相同的配置。从实际性能来看，为小张配备的这台电脑配置着实不差，i7 处理器搭配 32G 内存，足以流畅运行大部分开发软件，应对日常工作可谓绰绰有余。

经理耐着性子，和颜悦色地向他解释道：“小张啊，公司的 IT 设备采购遵循的是统一标准，这主要是为了便于管理与维护。 再者说了，这台电脑的配置并不低，完全能够满足工作需求……”

可谁曾想，这位小张同学根本不买账，直接怼了回去：“那可不行，我就是用不了 Windows 系统。 要不公司给我配 Mac，要不就让我自带电脑来上班。 ” 听到这话，我差点笑出声来。 心里暗自思忖，这究竟是来工作的，还是来摆谱当大爷的？ 全公司几百号人都用着联想电脑，也没见谁像他这般矫情，非得用 Mac 不可。

在接下来的日子里，情况愈发变得有趣起来。 这位 “Mac 信徒” 仿佛陷入了某种执念之中，每天都要在办公室里念叨几句，不是抱怨电脑卡顿，就是数落系统不好用，那满腹牢骚的模样，搞得周围的同事们都对他颇为反感。 有一次，在代码编写过程中出现了问题，他居然毫不犹豫地将责任甩锅给电脑系统，坚称是 Windows 的问题，与自己毫无干系。

就这样，一个月的时间转瞬即逝。 HR 部门找他进行了一次谈话。 你们猜猜结果如何？ 令人瞠目结舌的是，他居然狮子大开口，要求公司给他补贴购买 Mac，否则便考虑离职！ 这一下，可算是彻底激怒了公司。 公司迅速拿出了他这一个月以来的详细表现记录：工作效率低下、工作态度消极、总是怨天尤人、缺乏团队协作精神……

最终的结果，想必大家都能猜到了。 这位 “Mac 教徒” 毫无悬念地在试用期便被公司请出了大门。 临走之时，他还一脸倔强，振振有词地说道：“这种落后的公司我早就不想待了！ ”

说实话，作为一个在职场摸爬滚打了十多年的老油条，我实在忍不住想要告诫这些初入职场的年轻人：电脑也好，其他工具也罢，终究只是辅助我们工作的手段而已，真正决定我们在职场中能够走多远、取得多大成就的，是自身的能力和对待工作的态度。 难道你们以为那些成功人士之所以能够功成名就，是因为他们使用了 Mac 电脑吗？ 在我们部门，最牛的程序员一直使用的就是联想笔记本，人家照样凭借着精湛的技术，编写出一手漂亮的代码，在行业内声名远扬。

各位职场新人啊，一定要牢记：入职新公司，首要的任务是尽快适应公司的环境和文化，积极融入团队之中，而不是一上来就对公司的各种安排指手画脚、挑肥拣瘦。 你们的专业能力和职场素养，才是你们在职场中立足的根本所在。

转自：湖州招聘网