春江水暖，苏州河畔一片生机盎然，盛放的樱花树下是熙熙攘攘的求职者与用工企业。4月1日下午，外滩街道2025年首场“同心护航·职启新程”主题招聘会，在融融春意中拉开帷幕。这场由黄浦区就业促进中心与外滩街道联合主办，街道侨联、新联会等多元力量共同协办的招聘会，以“生育友好岗位”和“零工驿站”为亮点，精准对接民生需求，为求职者与企业搭建起一座“双向奔赴”的暖心桥梁。

活动中，应届生们手握简历穿梭于展位间，中年求职者驻足咨询零工政策和生育友好岗，现场人头攒动，热闹非凡。随着春风拼图的拼合，2025年外滩街道“春风送岗促就业，精准服务助发展”春风行动正式开启，推动就业服务从“最后一公里”迈向“最美零距离”，用创新服务模式为外滩街道全年就业工作按下“启动键”。

“孩子刚上幼儿园，我需要一份既能接送孩子又不耽误工作的岗位。”全职妈妈刘女士在多个“生育友好岗”摊位前详细了解职位情况。在这个快节奏、高效率的时代，职场爸妈们常面临一个难题：如何平衡工作与家庭？面对这一问题，今年，外滩街道首场招聘会紧扣国家鼓励生育政策，设立了“生育友好岗”。“我们的会务岗实行弹性上下班，只要完成相应的工作，就可以自由安排时间，也让父母有更多时间跟孩子相处。近几年实行这一制度后，员工们工作的积极性和热情都有提升。”某会展公司负责人指着岗位海报这样说道。

零工专区人气也十分火爆，近年来，上海的灵活就业人员群体日益增多，如何为他们提供服务保障是一项新课题，为此，外滩街道特地推出了“零工驿站”。“我们公司开发了一个专门负责零工岗位匹配的小程序，您可以到上面看看有没有适合您的岗位。”在上海文武科技有限公司的展位上，工作人员正在向求职者介绍他们的岗位类型，既有日结岗位如漫展、游戏会展工作，也有跟着项目走的月结岗位，零工岗位可以帮助求职者渡过没有长期稳定工作的时期，也可以让他们体验更多不同类型的岗位，从而更好地规划自己的人生方向。

侨联与新联会的联动，让就业服务突破传统模式，也是本次招聘会的一大亮点。活动中，街道侨联与街道新联会联合发起了“侨JIAN外滩·新联职航计划”，四位来自侨界和新阶层人士的专家获颁聘书，加入“就业创业陪跑团”，帮助求职者提升竞争力、助力企业优化人才战略。在综合服务专区，侨联法律专家正为一名归国华侨解答就业政策，另一边，新阶层专业导师为应届生小张的简历进行了“诊断”，帮助他调整实习经历和优势>

与此同时，“沉浸式直播带岗”带领大家“云探岗”，直播间里，主播拿着话筒穿梭于企业展位中。“宝妈们看过来，这家公司支持弹性打卡，对生育十分友好哦！”“可以给我们分享一些简历和面试的小技巧吗？”实时弹幕中，应届生提问“没有相关专业背景，如何在求职中弥补？”专家立刻进行了详细的解答：直播间还邀请求职者分享需求，反向推动企业优化用人策略，实现供需精准匹配。

就业服务不是“纸上谈兵”，而是要让政策跟着人走、资源围着需求转。从生育友好岗的温情设计，到零工驿站的灵活包容，从侨联专家的专业赋能，到直播带岗的破界创新，这场招聘会用“小岗位”托起“大民生”，书写着外滩街道“聚人才、促发展、惠民生”的春日答卷。